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Engagements et responsabilité sociale de l'entreprise

Notre responsabilité sociétale

 

Mixité sociale, index égalité femmes-hommes, droit à la formation, autant d'enjeux sur lesquels nous nous positionnons depuis l'origine de la société.

 

responsabilite RSE

 

 

Promulguée le 5 septembre 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel répond à de nouveaux enjeux de notre monde professionnel actuel et de demain. Portée par dix mesures, elle met l'accent sur les compétences et la réalisation de tout un chacun le long de sa vie professionnelle.

 

L'une d'entre elles est la mise en place d'un index d’égalité femmes-hommes, déterminé en fonction de plusieurs indicateurs, auquel les sociétés du groupe Dexxon obtiennent :

 

    • Pour la société Dexxon Groupe : 74 points
    • Pour la société QualTech Services : 88 points

 

Nous allons donc poursuivre nos efforts pour une amélioration continue dans le futur. Nous gardons en vue notre objectif principal : chaque salarié actuel de Dexxon Groupe, ainsi que les nouveaux arrivants, doivent pouvoir exprimer toute l'étendue de leur potentiel et de leurs compétences au sein de l'entité.

 

En parallèle, en tant que société internationale menée par une équipe dirigeante multi-culturelle, Dexxon Groupe œuvre chaque jour pour une culture d'entreprise qui prône la mixité et la diversité au sein de ses équipes ; ceci tant au niveau des nationalités, des origines sociales, que des formations et des parcours professionnels…

 

Nos salariés sont ouverts au monde qui les entourent, et avancent avec leur temps.

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